Succession Management Process

Service Description

Key Learning ประยุกต์แนวคิด Succession & Talent Management จากหลักการที่เป็นสากล, best practices และบริบทขององค์กรต่างๆในประเทศไทย เพื่อการกำหนดนโยบาย และแนวปฏิบัติในการวิเคราะห์ตำแหน่งงานที่สำคัญต่อองค์กร ระบุและพัฒนาผู้มีศักยภาพเพื่อเตรียมความพร้อมในการดำรงตำแหน่งที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละองค์กร เหมาะสำหรับ - HR , OD Professional - HR Leaders - Line Managers พื้นฐานความรู้ที่เป็นประโยชน์ - การพัฒนาและฝึกอบรม - การพัฒนาองค์กร - การประเมินผลการปฏิบัติงาน