Leader Is At The Center of Value Creation
ตัวอย่างความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับ Leadership 1. ใส่งบในการพัฒนา Executive โดยไม่เหลือให้ Middle และ Frontline ซึ่งเป็นไปในทางตรงกันข้ามกับท...
top of page
Quick reading with practical insights, emphasizing real-life application of essential organizational topics.
All blog
Tas Chantree
- Jul 16
- 1 min
Key Success Factors of Agile Organization
การสร้างองค์กรที่พร้อมปรับตัวนั้นเป็นกระบวนการต่อเนื่องไม่มีที่สิ้นสุด ทำให้การกำหนดคุณลักษณะ Agile Organization...
80
Tas Chantree
- Jul 15
- 1 min
What Kind of Leader Are You?
วันนี้เราจะมาทำความรู้จักสไตล์ผู้นำ 10 รูปแบบ เพื่อให้คุณได้เรียนรู้และสำรวจตัวเองว่าคุณเป็นผู้นำแบบไหน สไตล์ของผู้นำนั้นไม่ได้จำกัดอยู่ท...
235
Tas Chantree
- May 23
- 1 min
Master Your Time EP.2
10 เครื่องมือบริหารเวลา ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของคุณ EP.2 หลังจากเราได้เรียนรู้เครื่องมือช่วยจัดลำดับความสำคัญไปในอีพีที่แล้ว...
533
Tas Chantree
- May 16
- 1 min
Master Your Time
10 เครื่องมือบริหารเวลา ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของคุณ จัดการเวลาของคุณให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นด้วยเทคนิคเหล่านี้ วันนี้เรามาแชร์ 5...
433
Tas Chantree
- Nov 27, 2023
- 1 min
The world of work without job
เมื่อ “งาน” ไม่เท่ากับ “ตำแหน่งงาน”อีกต่อไป เราควรทำอย่างไร แต่เดิมคนเราก็ทำทุกอย่างโดยไม่มีเส้นแบ่งว่าเป็นชีวิต หรือเป็นงาน...
375
Tas Chantree
- Nov 5, 2023
- 1 min
Criteria for training program planning and budget allocation
หลักการตัดสินใจเพื่อวางแผนฝึกอบรมและจัดสรรงบประมาณ การตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาพนักงานและผู้นำมีแนวโน้มที่ดีและเป็นที่ยอมรับมากขึ้นดั...
650
Tas Chantree
- Oct 23, 2023
- 1 min
Key Components of Continuous Performance Management System
องค์ประกอบสำคัญของระบบบริหารผลงาน ระบบบริหารผลงานเป็นหนึ่งในระบบงาน HR ที่ได้รับความสนใจและมีการปรับเปลี่ยนมากที่สุดกระบวนการหนึ่งในช่วงท...
618
Tas Chantree
- Oct 15, 2023
- 1 min
ออกแบบการเรียนรู้และพัฒนาพนักงานให้มีประสิทธิภาพ
การเรียนรู้และพัฒนาของพนักงานแบ่งออกเป็นสองประเภท ได้แก่ A ) Self Effectiveness Developmentพัฒนาเพื่อให้สามารถทำงานปัจจุบันได้มีประสิทธิภ...
687
Tas Chantree
- Aug 22, 2022
- 1 min
Psychological safety in the workplace
Psychological Safety เป็นหัวข้อที่พูดถึงกันมาในช่วงที่เกิดการระบาดของโควิด-19 เพราะคนต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงหลายด้านพร้อมๆ...
1,531
Tas Chantree
- Apr 15, 2022
- 2 min
Preparing Successors for the New World of Work
ในช่วงกว่าสองปีที่ผ่านมาซึ่งโลกเผชิญกับการแพร่ระบาดของ โควิด-19 ระลอกแล้วระลอกเล่า ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในทุกมิติ...
1,023
Tas Chantree
- Jan 2, 2022
- 2 min
Key Statistics HR Should Know
ก่อนสิ้นปีผมมีโอกาสคุยกับผู้บริหาร HR องค์กรหนึ่งซึ่ง HR Headquarter ได้เข้าไปทำหลักสูตรยกระดับ HR ให้ ซึ่งผู้บริหารท่านนั้นได้เล่าว่า...
1,083
Tas Chantree
- Aug 21, 2021
- 2 min
Make Learner a Great Experiences
มีโอกาสกลับมาแลกเปลี่ยนความคิดกันอีกครั้ง หลังจากหายไปทำโปรเจคใหญ่กับทีมเป็นเวลา 12 อาทิตย์ ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่สามารถทำโปรเจคใหญ่พร้อ...
1,706
Tas Chantree
- Apr 13, 2021
- 2 min
Building High Performing Organization - HPO
ในช่วงนี้พวก HR เราเหมือนเจออาการ เดจาวู ( Deja vu) กันทุกคน เพราะดูจากสิ่งที่ทำ และจะต้องทำในเดือนสองเดือนนี้...
2,737
Tas Chantree
- Mar 7, 2021
- 2 min
Setting Goal to Cope with Uncertainty
แม้จะผ่านมาแล้วสองเดือน แต่หลายองค์กรยังหัวหมุนกับการตั้งเป้าหมาย (Goal Setting) กันอยู่ไม่ว่าจะเป็นการตั้งแบบ KPI หรือ OKR...
1,175
Tas Chantree
- Dec 20, 2020
- 1 min
Handling difficult employee situation
ช่วงนี้เป็นเวลาที่หัวหน้างานส่วนใหญ่เริ่มประเมินผลการปฏิบัติงานของสมาชิกในทีม บางส่วนก็เริ่มให้ลูกน้องประเมินตนเองเพื่อจะได้ข้อมูลที่อาจจ...
2,001
Tas Chantree
- Nov 28, 2020
- 2 min
Uplifting leaders' capability
ช่วงหลังจากที่องค์กรเริ่มกลับมาดำเนินการตามปกติ ผมมีโอกาสได้เข้าไปมีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้หลากรูปแบบในหลายองค์กร...
1,109
Tas Chantree
- Nov 8, 2020
- 2 min
Providing low cost, high impact training during tight budget
ไม่ว่าองค์กรของท่านจะได้รับผลกระทบจากโควิด หรือไม่ แต่ผมเชื่อว่างบประมาณการจัดอบรมส่วนใหญ่จะไม่เหมือนเดิม แม้ว่าเราจะได้ยินคำพูดติดหูของท...
1,405
Tas Chantree
- Oct 23, 2020
- 2 min
Prepare HR for "never be the same" scenario in 2021
ห่างหายจากการเขียนเรื่องราว HR ไปช่วงหนึ่ง เนื่องจากติดภาระกิจหลายด้าน โดยเฉพาะโครงการที่หลายองค์กรริเริ่มทำหลังจากที่ระบบเศรษฐกิจกลับมาด...
2,588
Tas Chantree
- Jul 5, 2020
- 2 min
EP 2. : Three Scenarios of recruitment after COVID-19
ในตอนที่แล้ว เราคุยกันว่าภายหลัง การระบาด [รอบแรก] ของโควิด มีความเป็นไปได้ว่าสถานะขององค์กรต่างๆ จะอยู่ในสถานะใดสถานะหนึ่ง ได้แก่...
2,585
Tas Chantree
- Jun 23, 2020
- 2 min
EP 1. : Scenarios that will drive HR actions
Re-strategizing HR deliverable after COVID series. สองสิ่งที่ทุกองค์กรกำลังเผชิญในเวลานี้คือ การระบาดของโควิด-19...
1,667
Tas Chantree
- Jun 7, 2020
- 2 min
Workforce Transformation after COVID-19
โควิด 19 เป็นตัวเร่งองค์กรให้เข้าสู่สังคมดิจิทัลเร็วขึ้น 5-10 ปี เพราะหากไม่เกิดการระบาดแบบพลิกโลกเช่นนี้ องค์กรก็จะปรับตัวเข้าสู่ภาวะที่...
2,854
Tas Chantree
- Apr 19, 2020
- 3 min
Reimagining HR for the New Normal
แม้ว่าเรายังอาจจะยังงงๆ กับสิ่งที่เกิดขึ้น ว่าไวรัสที่เรามองไม่เห็นสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างใหญ่หลวง ส่งผลกระทบในวงกว้างทั่วโลกได้อย่างไร...
6,364
Tas Chantree
- Mar 29, 2020
- 2 min
Real-life example of HR's role during crisis
ผมได้เริ่มเขียนเนื้อหาเกี่ยวกับ แนวคิด และเทคนิคการทำงานสมัยใหม่ที่ HR ไม่ใช่เป็นเพียงผู้สนับสนุนงานจัดการบุคลากร (Personnel...
1,801
Tas Chantree
- Mar 17, 2020
- 3 min
Work from home during crisis
สาระของวันนี้ ต่อเนื่องจากบทความครั้งก่อนที่คุยกันเรื่อง บทบาทของ HR ในภาวะการแพร่ระบาดของ COVID-19 โดยเราจะพูดถึงแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการท...
5,049
Tas Chantree
- Mar 7, 2020
- 2 min
Role of HR in COVID-19 pandemic
หากจะมีหัวข้อที่เป็นประโยชน์กับ HR [รวมถึงพนักงาน และองค์กร] มากที่สุดตอนนี้คงไม่มีหัวข้อไหนเหมาะสมไปกว่า การเขียนถึงบทบาทของ HR...
5,210
Tas Chantree
- Feb 20, 2020
- 1 min
HR Pitching Canvas
ในยุคที่ทุกอย่างดูเร่งรีบ ชีวิตที่ท่วมท้น การเปลี่ยนแปลงที่ถาโถม เราทุกคนจึงใช้ชีวิตอย่างร้อนรนไปกับทุกเรื่อง นั่นทำให้...
2,450
Tas Chantree
- Jan 28, 2020
- 2 min
12 tips that makes your presentation impactful
หลายๆ ครั้งที่ความคิดดีดีไม่ได้รับการยอมรับหรืออนุมัติจากผู้บริหาร ด้วยเหตุที่ ผู้รับผิดชอบงานไม่สามารถถ่ายทอดคุณค่า...
5,940
Tas Chantree
- Jan 25, 2020
- 4 min
Thailand HR DOs vs. DON'Ts :in 2020
Part II : HR DON'T ... IF เราคุยกันถึงสิ่งที่ HR ในประเทศไทยควรพิจารณารวมไว้ในแผนงาน HR ปี 2020 ในตอนก่อน ซึ่งในตอนนี้เราจะคุยกันต่อถึงสิ...
1,279
Tas Chantree
- Jan 12, 2020
- 2 min
Thailand HR DOs & DON'Ts in 2020
Part 1 HR DOs สิ่งที่ HRHQ [ และสถาบันต่างๆ ] ทำเป็นประจำในเดือนมกราคมทุกๆ ปี คือการสรุปแนวปฏิบัติซึ่ง HR ควรสนใจเพราะเป็นสิ่งที่ผ่านขั้น...
1,279
Tas Chantree
- Jan 5, 2020
- 2 min
Building capability to compete in digital age
ต่อเนื่องจากครั้งก่อนที่เราคุยกันถึงนิยามของคำที่เกี่ยวข้องกับทักษะในยุคดิจิทัล (skilling, reskilling, upskilling, digital literacy,...
1,521
Tas Chantree
- Dec 28, 2019
- 2 min
It's all about skills in the digital age
ยิ่งเทคโนโลยีก้าวหน้ามากเท่าไหร่ ทักษะที่จำเป็นยิ่งมีความผันผวนเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น ผลสำรวจล่าสุดจาก LinkedIn พบว่า ภายในปี 2563...
1,010
Tas Chantree
- Dec 8, 2019
- 2 min
Change Management for HR
เมื่อเดือนก่อนเราคุยกันเรื่องกลยุทธ์ ซึ่งหน่วยงาน HR ควรกำหนดให้สอดคล้องกับสภาวะที่เกิดขึ้น โดยจะต้องเข้าใจสถานการณ์ที่ธุรกิจกำลังเผชิญอ...
2,230
Tas Chantree
- Nov 29, 2019
- 2 min
HR's challenges in new working environment
ความท้าทายของ HR ในสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ไม่เหมือนเดิม สืบเนื่องมาจากการจัด HR Lab ในงาน Thailand HR Day 2019 โดย...
979
Tas Chantree
- Nov 11, 2019
- 2 min
Managing HR during uncertaintly
ช่วงสี่ห้าปีที่ผ่านมา HR(และธุรกิจ) มีความตื่นตัวเรื่อง การเข้าสู่ยุคอุตสาหกรรม 4.0 ซึ่งมีเทคโนโลยีเป็นตัวขับเคลื่อนหลัก...
580
Tas Chantree
- Oct 11, 2019
- 3 min
6 myths about OKR that HR needs to know
ทุกวันนี้ OKR กลายเป็นคำคุ้นหู เหมือนคนหน้าตาดีที่ถูกพูดถึงอยู่ทุกวัน แต่จริงๆแล้ว จะมีสักกี่คนที่รู้จักคนๆ นี้เป็นอย่างดีถึงขนาดที่สามาร...
949
Tas Chantree
- Sep 22, 2019
- 2 min
Role of marketing in HR (ตอนที่ 1)
แนวคิดซึ่งพูดถึงความเกี่ยวเนื่องของงาน บริหารคน (Human Resources Management) และ การตลาด (Marketing) ได้รับความสนใจและเริ่มนำมาปฏิบัติสัก...
1,964
Tas Chantree
- Sep 2, 2019
- 2 min
Checklist for building an Outside-in HR function
ตอนริเริ่มทำ HRheadquarter เมื่อสิบเดือนก่อน ผมตั้งใจจะเขียนเนื้อหาและแนวคิด HR เพื่อเผยแพร่ให้กับผู้ที่สนใจ อย่างน้อยสองอาทิตย์ต่อหนึ่งเ...
1,046
Tas Chantree
- Jun 13, 2019
- 2 min
The Journey toward Agile HR
ช่วงนี้มีงานให้คำปรึกษาองค์กรแห่งหนึ่งในการ สร้าง Agile HR ให้เกิดจริงอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อยกระดับHR ให้สามารถทำงานได้อย่าง ง่าย,...
2,115
Tas Chantree
- May 25, 2019
- 3 min
HR Technology 101 : What you need to know about it
ในขณะที่สายวิชาชีพอื่นได้นำเทคโนโลยีมาใช้ในการทำงานมานานพอสมควรแล้ว แต่การทำความรู้จักและเริ่มนำเทคโนโลยีมาใช้สำหรับกลุ่ม HR...
1,306
Tas Chantree
- May 6, 2019
- 2 min
Becoming a Successful HR in the Modern World
Dave Ulrich ถือเป็นผู้มีอิทธิพลทางความคิดและการทำงานของ HR ในยุคปัจจุบันมากที่สุดคนหนึ่ง ซึ่งแนวคิดหลักที่กลายมาเป็นพื้นฐานการจัดโครงสร้า...
1,660
Tas Chantree
- Apr 17, 2019
- 2 min
Brand is originated and cultivated internally
ช่วงก่อนหยุดสงกรานต์ ผมมีโอกาสไปพูดคุยเรื่องที่เป็นหัวข้อสัมนายอดนิยมเรื่องหนึ่งในขณะนี้คือ Brand is culture, culture is brand....
525
Tas Chantree
- Mar 9, 2019
- 2 min
Continuous Performance Management : Turning employee’s painful experience to growth mindset
ในยุคที่ประสบการณ์ (experience) คือ จุดเริ่มต้นของทุกสิ่งที่ทุกองค์กรต้องทำความเข้าใจ และเป็นปลายทางที่องค์กรจะต้องทำทุกวิถีทางเพื่อทำให้...
776
Tas Chantree
- Mar 1, 2019
- 2 min
Modern Professional: what do they look like & how do they learn
วันนี้ HRHQ จัดหลักสูตร Individual Development Plan ซึ่งคนสอนก็สนุกเช่นเคย แต่คนเรียนจะสนุกด้วยรึเปล่าไม่แน่ใจ...
427
Tas Chantree
- Feb 21, 2019
- 2 min
IDP: the last jigsaw piece for talent managment success
คงไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจที่องค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนให้ความสนใจยกระดับคุณภาพของคนในทุกมิติ ตั้งแต่การคัดเลือก สรรหา พัฒนา และรักษาไว้...
731
Tas Chantree
- Feb 4, 2019
- 3 min
Soft skill as a differentiator
โดยส่วนตัวผมเองค่อนข้างไม่เห็นพ้องกับการแบ่งทักษะออกเป็น Soft skills และ Hard skills เท่าไหร่นัก เพราะเป็นการแบ่งที่กว้างและทำให้เกิดความ...
1,509
Tas Chantree
- Jan 5, 2019
- 4 min
2019 Thailand's HR Trends
สิ่งหนึ่งที่เรามักจะได้เห็นกันค่อนข้างบ่อยช่วงปลายปี ต่อต้นปีคือ การพยากรณ์แนวโน้ม ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจ แฟนชั่น ดวงเมือง ฯลฯ ซึ่งใน 4-5...
2,801
Tas Chantree
- Jan 1, 2019
- 2 min
OKR - make sure you know it before make a move
ในช่วงนี้ใครๆ ก็พูดถึงแต่ OKR (Objective & Key Result) ในนัยที่ว่า หากใครยังไม่เข้าใจและยังไม่เริ่มคิดว่าจะนำ OKR มาใช้แทน KPI (Key...
614
Tas Chantree
- Dec 4, 2018
- 3 min
HR in disruptive world : ep 6-6 Leadership Development Redefined
ผู้นำ คือตัวแปรสำคัญที่จะทำให้การเปลี่ยนผ่านขององค์กรสำเร็จ หรือ ล้มเหลวด้วยหลายๆ เหตุผล สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือวิสัยทัศน์ของผู้นำซึ่งจะเ...
700
Tas Chantree
- Nov 9, 2018
- 3 min
HR in disruptive world: ep. 6-5 Workforce Planning Redefined
การเข้าสู่เศรษฐกิจยุคดิจิทัลทำให้องค์กรทุกขนาด ทุกประเภทมีโอกาสถูกปั่นป่วน (disrupted) ด้วยกันทั้งสิ้น ไม่เฉพาะแต่จากกลุ่ม start-up...
1,425
Sign Up
bottom of page