โลกยุค AI และ Uncertainty อาจไม่เหลือพื้นที่ให้ Analog Leader อีกต่อไป 2 Posts ที่ผ่านมา ผมชวน Rewire ระบบปฏิบัติการของ Leader ไปแล้ว 7 เรื่อง 1.สร้าง North Star ให้ชัด แล้วเลิกเป็น Bottleneck ราคาแพง 2. เลิกพยายาม Predict ทุกอย่าง แต่สร้างองค์กรที่ Adapt และ Resilient ให้เร็ว 3. ใช้ AI คืนเวลาให้คน แล้วเอาเวลาที่ได้คืนไปสร้าง Value ใหม่ 4. Lean องค์กรได้ แต่อย่า Lean จน Future Talent หาย 5. จาก Know-it-all เป็น Learn-it-all ยิ่งตำแหน่งใหญ่ Ego ยิ่งต้องเล็ก 6. สร้าง Psychological Safety...

โลกยุค AI และ Uncertainty อาจไม่เหลือพื้นที่ให้ Analog Leader อีกต่อไป ลองมา Rewire วิธีคิด และ Upgrade ชิปวงจรผู้นำของเรากันต่อครับ ก่อนที่โลกจะไม่รอให้เรา Upgrade แต่เลือก “ล้างสต๊อก” แทน ในตอนที่แล้ว ผมแชร์ไป 4 เรื่องเกี่ยวกับการเป็น Leader ในโลกยุค AI และ Uncertainty สร้าง North Star ให้ชัด เลิกเป็น Bottleneck ราคาแพง เลิก Predict อย่างเดียว แต่สร้างองค์กรที่ Adapt และ Resilient ใช้ AI คืนเวลาให้คน แล้วเอาเวลานั้นไปสร้าง Value Lean องค์กรได้ แต่อย่า Lean จน Future Talent หาย...

โลกยุค AI และ Uncertainty อาจไม่เหลือพื้นที่ให้ Analog Leader อีกต่อไป เรากำลัง Upgrade Technology กันแทบทุกวัน แต่บางทีสิ่งที่ต้อง Upgrade มากกว่านั้น อาจเป็น “ระบบปฏิบัติการของ Leader” ลองมา Rewire วิธีคิด และ Upgrade ชิปผู้นำของเรากัน ก่อนที่โลกจะไม่รอ Upgrade แต่ใช้การล้างสต๊อกแทน จาก Disruption สู่โลกที่เต็มไปด้วย Uncertainty TAS ตั้งขึ้นประมาณ 2 ปีก่อน COVID ตั้งแต่นั้นมา ผมมีโอกาสทำงานกับลูกค้าแทบทุกภาคส่วน ทั้งบริษัทเอกชน หน่วยงานรัฐ องค์กรอิสระ องค์การมหาชน พอมองย้อนกลับไป...