Thailand HR DOs & DON'Ts in 2020
Part 1 HR DOs สิ่งที่ HRHQ [ และสถาบันต่างๆ ] ทำเป็นประจำในเดือนมกราคมทุกๆ ปี คือการสรุปแนวปฏิบัติซึ่ง HR ควรสนใจเพราะเป็นสิ่งที่ผ่านขั้น...
all support you need to become a better HR
Search
Tas Chantree
- Jan 5, 2020
- 2 min
Building capability to compete in digital age
ต่อเนื่องจากครั้งก่อนที่เราคุยกันถึงนิยามของคำที่เกี่ยวข้องกับทักษะในยุคดิจิทัล (skilling, reskilling, upskilling, digital literacy,...
1,218 views0 comments
Tas Chantree
- Dec 28, 2019
- 2 min
It's all about skills in the digital age
ยิ่งเทคโนโลยีก้าวหน้ามากเท่าไหร่ ทักษะที่จำเป็นยิ่งมีความผันผวนเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น ผลสำรวจล่าสุดจาก LinkedIn พบว่า ภายในปี 2563...
951 views0 comments
Tas Chantree
- Dec 8, 2019
- 2 min
Change Management for HR
เมื่อเดือนก่อนเราคุยกันเรื่องกลยุทธ์ ซึ่งหน่วยงาน HR ควรกำหนดให้สอดคล้องกับสภาวะที่เกิดขึ้น โดยจะต้องเข้าใจสถานการณ์ที่ธุรกิจกำลังเผชิญอ...
1,842 views0 comments
Tas Chantree
- Nov 29, 2019
- 2 min
HR's challenges in new working environment
ความท้าทายของ HR ในสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ไม่เหมือนเดิม สืบเนื่องมาจากการจัด HR Lab ในงาน Thailand HR Day 2019 โดย...
885 views0 comments
Tas Chantree
- Nov 11, 2019
- 2 min
Managing HR during uncertaintly
ช่วงสี่ห้าปีที่ผ่านมา HR(และธุรกิจ) มีความตื่นตัวเรื่อง การเข้าสู่ยุคอุตสาหกรรม 4.0 ซึ่งมีเทคโนโลยีเป็นตัวขับเคลื่อนหลัก...
552 views0 comments
Tas Chantree
- Oct 11, 2019
- 3 min
6 myths about OKR that HR needs to know
ทุกวันนี้ OKR กลายเป็นคำคุ้นหู เหมือนคนหน้าตาดีที่ถูกพูดถึงอยู่ทุกวัน แต่จริงๆแล้ว จะมีสักกี่คนที่รู้จักคนๆ นี้เป็นอย่างดีถึงขนาดที่สามาร...
908 views0 comments
Tas Chantree
- Sep 22, 2019
- 2 min
Role of marketing in HR (ตอนที่ 1)
แนวคิดซึ่งพูดถึงความเกี่ยวเนื่องของงาน บริหารคน (Human Resources Management) และ การตลาด (Marketing) ได้รับความสนใจและเริ่มนำมาปฏิบัติสัก...
1,533 views0 comments
Tas Chantree
- Sep 2, 2019
- 2 min
Checklist for building an Outside-in HR function
ตอนริเริ่มทำ HRheadquarter เมื่อสิบเดือนก่อน ผมตั้งใจจะเขียนเนื้อหาและแนวคิด HR เพื่อเผยแพร่ให้กับผู้ที่สนใจ อย่างน้อยสองอาทิตย์ต่อหนึ่งเ...
914 views0 comments
Tas Chantree
- Jun 13, 2019
- 2 min
The Journey toward Agile HR
ช่วงนี้มีงานให้คำปรึกษาองค์กรแห่งหนึ่งในการ สร้าง Agile HR ให้เกิดจริงอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อยกระดับHR ให้สามารถทำงานได้อย่าง ง่าย,...
1,940 views0 comments
Tas Chantree
- May 25, 2019
- 3 min
HR Technology 101 : What you need to know about it
ในขณะที่สายวิชาชีพอื่นได้นำเทคโนโลยีมาใช้ในการทำงานมานานพอสมควรแล้ว แต่การทำความรู้จักและเริ่มนำเทคโนโลยีมาใช้สำหรับกลุ่ม HR...
1,170 views0 comments
Tas Chantree
- May 6, 2019
- 2 min
Becoming a Successful HR in the Modern World
Dave Ulrich ถือเป็นผู้มีอิทธิพลทางความคิดและการทำงานของ HR ในยุคปัจจุบันมากที่สุดคนหนึ่ง ซึ่งแนวคิดหลักที่กลายมาเป็นพื้นฐานการจัดโครงสร้า...
1,468 views0 comments
Tas Chantree
- Apr 17, 2019
- 2 min
Brand is originated and cultivated internally
ช่วงก่อนหยุดสงกรานต์ ผมมีโอกาสไปพูดคุยเรื่องที่เป็นหัวข้อสัมนายอดนิยมเรื่องหนึ่งในขณะนี้คือ Brand is culture, culture is brand....
452 views0 comments
Tas Chantree
- Mar 9, 2019
- 2 min
Continuous Performance Management : Turning employee’s painful experience to growth mindset
ในยุคที่ประสบการณ์ (experience) คือ จุดเริ่มต้นของทุกสิ่งที่ทุกองค์กรต้องทำความเข้าใจ และเป็นปลายทางที่องค์กรจะต้องทำทุกวิถีทางเพื่อทำให้...
712 views0 comments
Tas Chantree
- Mar 1, 2019
- 2 min
Modern Professional: what do they look like & how do they learn
วันนี้ HRHQ จัดหลักสูตร Individual Development Plan ซึ่งคนสอนก็สนุกเช่นเคย แต่คนเรียนจะสนุกด้วยรึเปล่าไม่แน่ใจ...
415 views0 comments
Tas Chantree
- Feb 21, 2019
- 2 min
IDP: the last jigsaw piece for talent managment success
คงไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจที่องค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนให้ความสนใจยกระดับคุณภาพของคนในทุกมิติ ตั้งแต่การคัดเลือก สรรหา พัฒนา และรักษาไว้...
689 views0 comments
Tas Chantree
- Feb 4, 2019
- 3 min
Soft skill as a differentiator
โดยส่วนตัวผมเองค่อนข้างไม่เห็นพ้องกับการแบ่งทักษะออกเป็น Soft skills และ Hard skills เท่าไหร่นัก เพราะเป็นการแบ่งที่กว้างและทำให้เกิดความ...
1,455 views0 comments
Tas Chantree
- Jan 5, 2019
- 4 min
2019 Thailand's HR Trends
สิ่งหนึ่งที่เรามักจะได้เห็นกันค่อนข้างบ่อยช่วงปลายปี ต่อต้นปีคือ การพยากรณ์แนวโน้ม ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจ แฟนชั่น ดวงเมือง ฯลฯ ซึ่งใน 4-5...
2,782 views0 comments
Tas Chantree
- Jan 1, 2019
- 2 min
OKR - make sure you know it before make a move
ในช่วงนี้ใครๆ ก็พูดถึงแต่ OKR (Objective & Key Result) ในนัยที่ว่า หากใครยังไม่เข้าใจและยังไม่เริ่มคิดว่าจะนำ OKR มาใช้แทน KPI (Key...
569 views0 comments
Tas Chantree
- Dec 4, 2018
- 3 min
HR in disruptive world : ep 6-6 Leadership Development Redefined
ผู้นำ คือตัวแปรสำคัญที่จะทำให้การเปลี่ยนผ่านขององค์กรสำเร็จ หรือ ล้มเหลวด้วยหลายๆ เหตุผล สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือวิสัยทัศน์ของผู้นำซึ่งจะเ...
662 views0 comments